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  • 《初级会计实务》历年真题精选第二章

  • 重庆会计网校 日期:2012-12-24 9:26:22[字体: ] [打印] [收藏]
  • 一、单项选择题
      1.(2011年)2010年1月1日,甲公司采用分期付款方式购入大型设备一套,当日投入使用。合同约定的价款为2700万元,分3年等额支付;该分期支付购买价款的现值为2430万元。假定不考虑其他因素,甲公司该设备的入账价值为(  )万元。
      A.810
      B.2430
      C.900
      D.2700
      【答案】B
      【解析】本题考核固定资产的入账价值。如采用分期付款方式购买资产,且在合同中规定的付款期限比较长,超过了正常信用条件,在这种情况下,该类购货合同实质上具有融资租赁性质,购入资产的成本不能以各期付款额之和确定,而应以各期付款额的现值之和确定。
      2.(2011年)下列各项中,应列入资产负债表“其他应付款”项目的是(  )。
      A.应付租入包装物租金
      B.应付融资租入固定资产租金
      C.结转到期无力支付的应付票据
      D.应付由企业负担的职工社会保险费
      【答案】A
      【解析】本题考核其他应付款。选项B计入长期应付款中,选项C计入应付账款或短期借款中,选项D计入应付职工薪酬中。
      3.(2010年)某饮料生产企业为增值税一般纳税人,年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为12万元(不含增值税),增值税适用税率为17%,实际成本为10万元。假定不考虑其他因素,该企业应确认的应付职工薪酬为(  )万元。
      A.10
      B.11.7
      C.12
      D.14.04
      【答案】D
      【解析】本题考核自产产品用于职工福利的核算。将自产产品用于职工福利,要确认收入,计入应付职工薪酬的金额=12+12×17%=14.04(万元)。分录如下:
      借:应付职工薪酬  14.04
      贷:主营业务收入12
      应交税费—应交增值税(销项税额)  2.04
      借:主营业务成本  10
      贷:库存商品  10
      4.(2010年)企业发生赊购商品业务,下列各项中不影响应付账款入账金额的是(  )。
      A.商品价款
      B.增值税进项税额
      C.现金折扣
      D.销货方代垫运杂费
      【答案】C
      【解析】本题考核应付账款的核算。企业赊销商品的分录是:
      借:库存商品
      应交税费—应交增值税(进项税额)
      贷:应付账款
      销货方代垫的运杂费计入应付账款,选项ABD都影响应付账款入账金额,只有选项C不影响应付账款入账金额,现金折扣是在实际发生时冲减财务费用。
      5.(2009年)甲、乙公司均为增值税一般纳税人,甲公司委托乙公司加工一批应交消费税的半成品,收回后用于连续生产应税消费品。甲公司发出原材料实际成本210万元,支付加工费6万元、增值税1.02万元、消费税24万元。假定不考虑其他相关税费,甲公司收回该半成品的入账价值为(  )万元。
      A.216
      B.217.02
      C.240
      D.241.02
      【答案】A
      【解析】本题考核委托加工业务中消费税的核算。甲公司收回该半成品的入账价值=210+6=216(万元)。因为是增值税一般纳税人,因此增值税可以抵扣,不计入产品成本;由于收回后用于继续生产应税消费品,因此消费税也可以抵扣,不计入委托加工物资的成本。
      6.(2009年)某公司2008年7月1日向银行借入资金60万元,期限6个月,年利率为6%,到期还本,按月计提利息,按季付息。该企业7月31日应计提的利息为(  )万元。
      A.0.3
      B.0.6
      C.0.9
      D.3.6
      【答案】A
      【解析】本题考核短期借款利息的计算。该企业2008年7月31日应计提的利息=60×6%×1/12=0.3(万元)。
      二、多项选择题
      1.(2011年)下列各项中,应作为职工薪酬计入相关资产成本的有(  )。
      A.设备采购入员差旅费
      B.公司总部管理人员的工资
      C.生产职工的伙食补贴
      D.材料入库前挑选整理人员的工资
      【答案】CD
      【解析】本题考核计入产品成本的应付职工薪酬。差旅费、总部管理人员工资应当计入管理费用;生产职工的伙食补贴应当计入生产成本;材料入库前挑选整理人员的费用应计入材料成本。
      2.(2010年)下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有(  )。
      A.非货币性福利
      B.社会保险费和辞退福利
      C.职工工资、福利费
      D.工会经费和职工教育经费
      【答案】ABCD
      【解析】本题考核应付职工薪酬的核算内容。应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤和生育等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,非货币性福利,因解除与职工的劳动关系给予的补偿,其他与获得职工提供的服务相关的支出。因此这四项均通过应付职工薪酬科目核算。
      三、判断题
      1.(2011年)委托加工的物资收回后用于连续生产的,应将受托方代收代缴的消费税计入委托加工物资的成本。(  )
      【答案】×
      【解析】本题考核委托加工物资知识点。如果委托方连续生产应税消费品,缴纳的消费税是计入应交税费—应交消费税的借方。收回以后直接出售的,消费税应该计入委托加工物资成本。
      2.(2010年)企业股东大会审议批准的利润分配方案中应分配的现金股利,在支付前不作账务处理,但应在报表附注中披露。(  )
      【答案】×
      【解析】本题考核分配现金股利的核算。企业股东大会审议批准的利润分配方案中应分配的现金股利,应该确认为应付股利,不需要在附注中进行披露。
      四、计算分析题
      (2009年)某企业2008年发生的长期借款和仓库建造业务如下:
      (1)2008年1月1日,为建造一幢仓库从银行取得长期借款800万元,期限3年,合同年利率6%(合同利率等于实际利率),不计复利,每年末计提并支付利息一次,到期一次还本。
      (2)2008年1月1日,开始建造仓库,当日用该借款购买工程物资500万元(不考虑增值税),全部用于工程建设,同时支付工程款300万元。
      (3)2008年12月31日仓库工程完工并验收合格,达到预定可使用状态。仓库达到预定可使用状态前发生的借款利息全部予以资本化。该仓库预计使用年限为20年,预计净残值为8万元,采用年限平均法计算折旧。假定未发生其他建造支出。
      要求:
      (1)编制取得长期借款的会计分录。
      (2)编制2008年12月31日计提长期借款利息的会计分录。
      (3)①计算仓库完工交付使用时的入账价值。②编制结转仓库成本的会计分录。
      (4)①计算仓库2009年应计提的折旧额。②编制计提仓库2009年折旧额的会计分录。
      (5)编制2009年12月31日计提长期借款利息的会计分录。
      (答案中的金额单位用万元表示)
      【答案】本题考核长期借款、固定资产的核算。
      (1)编制取得长期借款的会计分录。
      借:银行存款  800
      贷:长期借款  800
      (2)编制2008年12月31日计提长期借款利息的会计分录。
      借:在建工程  48
      贷:应付利息  48(800×6%)
      【注意】根据题目条件“仓库达到预定可使用状态前发生的借款利息全部予以资本化”得出2008年是资本化期间,应该将计提的长期借款利息资本化计入到在建工程。
      (3)①计算仓库完工交付使用时的入账价值。500+300+48=848(万元)
      ②编制结转仓库成本的会计分录。
      借:固定资产  848
      贷:在建工程  848
      (4)①计算仓库2009年应计提的折旧额。(848-8)÷20=42(万元)
      ②编制计提仓库2009年折旧额的会计分录。
      借:管理费用  42
      贷:累计折旧  42
      (5)编制2009年12月31日计提长期借款利息的会计分录。
      借:财务费用  48
      贷:应付利息  48
      【注意】工程已经在2008年年底完工,所以2009年不是资本化期间,应该将计提的长期借款利息费用化计入到财务费用科目。
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